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[公告状态] Google 考虑用于定位的所有 200 个变量

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发表于 2023-12-13 14:30:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个世界充满了疯狂的人和想要做爱的人,就像那些创建了下面的信息图的人一样,该信息图分析了决定网站定位的所有200 个因素。太多了,我就不分析了,留给大家阅读。 对于那些会被如此庞大的数据量吓到的人,我想提醒您,其中一些因素比其他因素影响更大,它们是: 关键词。 标题和内容中的关键词要明确(不要夸张),这一点很重要。谷歌依靠这些来确定主要主题。行业研究表明,具有垂直且明确主题的网站索引效果更好。 链接。 即使它们已经失去了重要性,您也需要专注于构建指向您网站的高质量链接(权威且定位良好的网站)。除了质量之外,指向您的链接总数也很重要。决定性的排名信号。 社交信号。 您在社交媒体上分享的内容与排名因素越来越相关。


谷歌更加关注社交信号,例如:推文、 Facebook分享和Google+。关于您的内容的讨论越多,您的相关性就越高,SERP 的排名就越高。我发现其中一些建议很奇怪且不相关,而且我不明白它们的 国家邮箱列表 真正用途。 建议那些还没有看到这些统计数据的人仍然可以通过切换到英语来查看它们。 与网站一样,输入数据和谁访问过我们有助于提高定位以及吸引新用户和就业机会的能力,从这个意义上讲,平台的这一必要步骤有很大帮助。正如黛博拉·贝茨 (Deborah Bates) 在 上的帖子所回复的那样,没有一个永远正确的数字(一刀切)来计算公司何时应在网站、社交媒体、邮件和其他促销活动的内容上进行支出。这个数字根据营业额、竞争对手活动等而有很大差异。





根据文章报道的数据,在英国,公司将营业额的 2% 花在内容上。尽管这些数字对于大公司来说可能还不错,但如果营业额较小,则这些数字无效或对结果影响不大。 是否有最低限度的内容才能让投资有意义? 内容 绝对是的,在我看来,一年内你不可能在Facebook、Google+和Twitter上每周写 4 篇博客文章和一篇帖子。如果公司没有预算让外部完成,它可以培训已经受雇执行其他任务的内部员工。在那些可以将工作日的部分时间用于内容创建和内容管理的人员中进行搜索。 就我个人而言,我见过这种意义上的灾难,会计职员被迫发表博客文章,无聊的实习生因此而受到剥削。我让你想象一下这样的活动有多少创造性的能量和热情。

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