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发表于 2023-10-7 11:53:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
给受访者留下机械冷酷的印象面试变得过于正式候选人错过了潜在的技能面试评估表的缺点是创建和操作成本高昂。上进行很多讨论还有交给明年的负责人刷内容等工作。然而使用面试评估表的优点大于缺点所以即使要花钱也是值得的。面试评估表使用注意事项一旦你创建了面试评估表它就不算完成。只是招聘过程中的参考资料之一请大家时刻注意刷牙提高招聘的准确性避免与公司不匹配。另外重要的不是填写面试评估表上的细节而是与求职者进行对话。

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